کاروکوچینگ

شش نکته برای ایجاد فرهنگ کوچینگ در شرکت  اینتل

شش نکته برای ایجاد فرهنگ کوچینگ در شرکت  اینتل

اصطلاح “امواج بلند، همه قایق‌ها را بالا می‌برد.” اغلب به افزایش قیمت سهام و قدرت اقتصادی اشاره دارد. اما این استعاره برای بیان تأثیر فرهنگ کوچینگ در شرکت‌ها نیز مناسب هست. ترویج و توسعه مهارت‌های کوچینگ برای مدیران با پتانسیل بالا در یک محیط کاری، اثرات مثبتی همچون بهبود نگهداشت کارکنان و عدم ترک کار […]

پنج پرسش برای تأمل کوچ ها بعد از جلسه کوچینگ

پنج پرسش برای تأمل کوچ ها، بعد از جلسه کوچینگ

پنج پرسش برای تأمل کوچ ها، بعد از جلسه کوچینگ را در این مقاله قصد داریم تا مورد بررسی قرار دهیم.  حتی کوچ ها نیز بعد از هر جلسه کوچینگ نیاز دارند که افکار خود را جمع‌بندی کنند. بله، هرچند که کوچ کردن مراجع در راستای نگرانی‌های او تجربه‌ای فوق‌العاده است، اما اینکه بتوانید بعد […]

9 نکته کوچینگی برای رهبری روزمره

9 نکته مربیگری برای رهبری روزانه

معرفی 9 نکته کوچینگی برای رهبری روزمره از موضوعاتی است که در این مقاله قصد بررسی آن را داریم. صرف نظر از هر نقشی که ایفا می‌کنید، کلید هر موفقیتی در روابط نهفته است و هر رابطه‌ای از گفتگوهایی که به طور منظم انجام می‌شود، تشکیل شده است. گفتگوها سرنوشت روابط را تعیین می‌کنند. آنچه […]

پنج راه برای پیشرفت در حرفه کوچینگ

پنج راه برای پیشرفت در حرفه کوچینگ

حرفه کوچینگ موضوع بسیار مهمی است که باید راه و روش آن را بدانید در ادامه مطلب همراه ما باشید تا به شما 5 راه پیشرفت در این حرفه را معرفی کنیم. کوچینگ می‌تواند یک حرفه بسیار پاداش‌بخش باشد، به‌ویژه اگر عملکرد شما نتایج خوبی برای مراجعینتان به همراه داشته باشد. اما بدون توجه به […]

پنج سطح گوش دادن

csm Active Listening in the workplace 90134e6f12

گوش‌دادن احتمالاً اولین مهارت کوچینگ است که هر کوچ یا مدیر آینده‌نگر یاد می‌گیرد، و بااین‌حال اغلب آن چیزی است که حتی توسط کوچ‌های ماهر کمتر استفاده می‌شود، به‌طوری‌که زیر خرواری از ابزار و تکنیک‌های پیچیده‌تر دفن می‌شود. دلیل این امر شاید این باشد که ما بیشتر دوست داریم به‌جای مشاهده، کاری انجام دهیم؛ از […]

استارتاپ کوچینگ 

startup coaching banner

استارتاپ کوچینگ  شاید بهتر باشد در قدم اول با تعریف استارتاپ یا کسب و کار نوپا  آنا شویم. استارتاپ، یک سازمان موقت است که با هدف یافتن یک مدل کسب و کار تکرارپذیر و مقیاس‌پذیر بوجود آمده است. موقت‌بودن استارتاپ بدین معنی است که استارتاپ ده‌ساله معنی ندارد.کار یک استارتاپ، یافتن سریع مدل کسب‌و‌کار مناسب […]

برگزاری همایش ”استارتاپ کوچینگ و تحلیل کسب و کارهای نوپا”

Untitled 3

برگزاری همایش ”استارتاپ کوچینگ و تحلیل کسب و کارهای نوپا” شرکت پرتو توسعه کارو به عنوان یک شرکت ارائه دهنده خدمات کوچینگ عضو و مستقر در پارک علم‌و‌فناوری دانشگاه تهران، با هدف آشنایی کلیه کسب و کارهای نوپا و استارتاپ‌های ایران، اقدام به برگزاری همایش ” استارتاپ کوچینگ و تحلیل کسب و کارهای نوپا ” […]

ویژه نامه اول فصلنامه کوچینگ کارو

image

مقاله : «اسنپ: پیشرفت در ایران با وجود تحریم‌ها» در نوامبر 2019، دو سال پس از آنکه اپل و سپس گوگل اقدام به حذف تمامی برنامه‌های ایرانی از اپلیکیشن ‌استورهای خود کردند، ایجاد الکسار و محمود الفوز، رشد آمار اسنپ، شرکتی که با هم تأسیس کرده بودند را بازبینی می‌کردند. در مارس، اسنپ، اولین پلتفرم […]

ارجاع به درمان در کوچینگ

1 4 1024x640 1

یکی از بخش های مهم در کوچینگ، تشخیص زمان ارجاع مراجع به تراپیست می باشد. زمانی که مراجع به حدی به صورت درونی با دغدغه ها، احساسات عمیق، نگرانی ها، اضطراب ها و… خود درگیر می باشد که عملا کوچینگ کار نخواهد کرد. ریشه این موارد عموما به گذشته مراجع بر میگردد و گذشته جایی […]

لایف کوچینگ چیست و چه نقشی در موفقیت ما دارد؟

life-coaching-1

لایف کوچینگ چیست و چه نقشی در موفقیت ما دارد؟ لایف کوچینگ، بر بهبود زندگی شخصی و کاری افراد تمرکز دارد. شاید لایف کوچینگ یه پدیده جدید و نوظهور در جوامع مختلف به نظر بیاید، اما با ویژگی­ هایی که در این مقاله به آن می ­پردازیم، متوجه خواهید شد که این پدیده آمده است […]

دانلود

لطفا برای دریافت لینک دانلود اطلاعات خواسته شده را وارد نمایید