دوره تربیت کوچ حرفه ای – level 2

دوره تربیت کوچ حرفه‌ای سطح ۲ با استانداردهای بین المللی

کوچینگ، امروز دیگر صرفاً یک مهارت ارتباطی یا ابزار توسعه فردی نیست، بلکه به‌عنوان یکی از مؤثرترین روش‌های تحول پایدار در زندگی شخصی و فضای حرفه‌ای شناخته می‌شود. ورود به مسیر کوچ حرفه‌ای، نیازمند آموزش دقیق، تمرین ساختاریافته و دریافت بازخورد تخصصی است. دوره تربیت کوچ حرفه‌ای که توسط مراجع معتبر و با استانداردهای جهانی طراحی شده، فرصتی منحصربه‌فرد برای علاقه‌مندان به کوچینگ فراهم می‌آورد تا از سطح آماتور به سطح حرفه‌ای کوچینگ ارتقا یابند.

در ادامه، به بررسی ابعاد مختلف این دوره تربیت کوچ پرداخته می‌شود و به این پرسش پاسخ داده خواهد شد که این مسیر حرفه‌ای چگونه می‌تواند به تغییرات عمیق در سطح فردی و سازمانی منجر شود.

دوره کوچینگ حرفه‌ای برای چه کسانی مفید است؟

دوره تربیت کوچ حرفه‌ای به‌گونه‌ای طراحی شده که پاسخ‌گوی نیاز افراد متعهد به توسعه انسانی و سازمانی باشد. این دوره برای گروه‌های زیر بیشترین اثربخشی را دارد:

  • مدیران، رهبران و صاحبان کسب‌وکار که به دنبال افزایش اثربخشی رهبری و توانمندسازی تیم‌های خود هستند.
  • متخصصان منابع انسانی، مربیان، روان‌شناسان و مشاورانی که قصد دارند رویکرد کوچینگ را در حوزه حرفه‌ای خود ادغام کنند.
  • افرادی که علاقه‌مندند مسیر شغلی خود را به‌عنوان کوچ حرفه‌ای دنبال کرده و استانداردهای بین‌المللی در این حوزه را رعایت نمایند.
  • فارغ‌التحصیلان سطح یک کوچینگ (مانند سطح ۱ موردتأیید ICF) که به دنبال ارتقای مهارت‌های خود به سطح ۲ هستند.

دوره تربیت کوچ حرفه ای

سرفصل‌های تخصصی دوره تربیت کوچ حرفه‌ای

برنامه آموزشی دوره تربیت کوچ حرفه‌ای در کارو کوچینگ، متشکل از ماژول‌هایی استراتژیک و هدفمندی است که نه‌تنها مهارت‌های تکنیکی کوچینگ را توسعه می‌دهند، بلکه نگرش حرفه‌ای و توانمندی فردی دانشجویان را نیز به‌صورت پایدار و عملیاتی ارتقا می‌بخشند. هر ماژول این دوره، با هدف توانمند سازی شما برای ورود موفق به بازار کوچینگ طراحی شده و فرصت منحصربه‌فردی برای تجربه‌گری، خودشناسی و تسلط بر استانداردهای بین‌المللی فراهم می‌آورد.

عنوان ماژولدستاورد کلیدی
ماژول ۱: کاتالیزور کوچینگ – CCL1دستیابی به نگرشی دقیق و تخصصی درباره کوچینگ
ماژول ۲: به روشی که فکر می‌کنید، فکر کنید! – RTHTتوسعه خودآگاهی و درک عمیق‌تر نسبت به دیگران
ماژول ۳: ابزارهای کوچینگ، ابزارهای زندگی – CTLTافزایش توانمندی در انتخاب و اجرای اثربخش ابزارهای کوچینگ
ماژول ۴: آموزش اجرایی، کوچینگ اجرایی – EEECآمادگی عملی برای ارائه خدمات کوچینگ به مشتریان حقیقی
ماژول ۵: مدیریت فرآیند کوچینگ – CPMکسب توانایی مدیریت هوشمند و یکپارچه جلسات کوچینگ
ماژول ۶: کوچینگ تحول‌آفرین گروهی – TGTCتوانمندی در اجرای کوچینگ گروهی و سازمانی

ماژول ۱: کاتالیزور کوچینگ – CCL1

درک ریشه‌ای از چیستی کوچینگ و تسلط بر مرزهای حرفه‌ای

در این ماژول، دانشجویان با مفهوم بنیادی کوچینگ، نحوه عملکرد آن و دلایل اثربخشی واقعی آن آشنا می‌شوند. تمرکز اصلی بر ایجاد شفافیت در تفاوت‌های کوچینگ با سایر حرفه‌های مشابه مانند مشاوره و منتورینگ است. همچنین با اصول اخلاقی و چارچوب‌های حرفه‌ای این مسیر آشنا می‌شوید تا پایه‌ای قدرتمند برای فعالیت تخصصی خود بسازید.

دستاورد کلیدی: دستیابی به نگرشی دقیق و تخصصی درباره کوچینگ که اولین گام برای تبدیل‌شدن به یک کوچ حرفه ای، مسئول و قابل‌اعتماد است.

ماژول ۲: به روشی که فکر می‌کنید، فکر کنید! – RTHT

یادگیری کوچینگ از طریق شناخت توانمندی‌های انسانی و خودآگاهی عمیق

در این ماژول، تمرکز بر کشف توانایی‌های شخصی، شناخت منابع درونی و شناسایی شباهت‌های انسانی میان خود و دیگران است. شما مهارت‌های درک متقابل و همدلی مؤثر را در بستر کوچینگ تمرین می‌کنید.

دستاورد کلیدی: توسعه خودآگاهی و درک عمیق‌تر نسبت به دیگران که زیربنای ارتباطات حرفه‌ای موفق در جلسات کوچینگ است.

ماژول ۳: ابزارهای کوچینگ، ابزارهای زندگی – CTLT

تجربه عملی با ابزارهای کوچینگ و نهادینه‌سازی آن‌ها در رفتار حرفه‌ای شما

در این مرحله، وارد فضای کاربردی کوچینگ می‌شوید و ابزارهای تخصصی را نه‌تنها یاد می‌گیرید، بلکه آن‌ها را در سناریوهای واقعی به کار می‌گیرید. تمرین، تحلیل و بازخورد در این ماژول، زمینه را برای استفاده هوشمندانه از ابزارها فراهم می‌کند.

دستاورد کلیدی: افزایش توانمندی در انتخاب و اجرای اثربخش ابزارهای کوچینگ در موقعیت‌های متنوع، هم در زندگی شخصی و هم در موقعیت‌های حرفه‌ای.

ماژول ۴: آموزش اجرایی، کوچینگ اجرایی – EEEC

آماده‌سازی شما برای ورود حرفه‌ای به بازار کوچینگ

هدف این بخش، ارتقای اعتمادبه‌نفس و جسارت شما برای ورود به فضای واقعی کسب‌وکار کوچینگ است. با استفاده از مطالعات موردی، تمرین‌های شبیه‌سازی شده و منتورینگ تخصصی، برای راه‌اندازی مسیر شغلی خود آماده می‌شوید.

دستاورد کلیدی: آمادگی عملی برای ارائه خدمات کوچینگ به مشتریان حقیقی، با درک کامل از واقعیت‌های بازار و مهارت‌های اجرایی موردنیاز.

ماژول ۵: مدیریت فرآیند کوچینگ – CPM

تسلط بر طراحی و هدایت جلسات کوچینگ از آغاز تا پایان

در این ماژول، با فرآیندهای حرفه‌ای برنامه‌ریزی، هدایت و ارزیابی جلسات کوچینگ آشنا می‌شوید. شما می‌آموزید که چگونه جلسات را با حفظ چارچوب‌های اخلاقی، ساختاریافته و اثربخش مدیریت کنید.

دستاورد کلیدی: کسب توانایی مدیریت هوشمند و یکپارچه جلسات کوچینگ، متناسب با نیازها و اهداف مراجعان.

ماژول ۶: کوچینگ تحول‌آفرین گروهی – TGTC

کوچینگ در مقیاس بزرگ‌تر؛ اثرگذاری بر تیم‌ها، گروه‌ها و ساختارهای سازمانی

در این مرحله، تمرکز بر کاربرد کوچینگ در سطح تیمی و گروهی است. شما می‌آموزید چگونه بتوانید در فرآیندهای تحول‌سازمانی، توسعه تیم‌ها و پروژه‌های گروه‌محور ایفای نقش کنید. همچنین استراتژی ورود به بازار هدف حرفه‌ای خود را تدوین می‌کنید.

دستاورد کلیدی: توانمندی در اجرای کوچینگ گروهی و سازمانی که افق‌های کاری شما را فراتر از کوچینگ فردی گسترش می‌دهد.

هدف کلی ماژول‌ها: آماده‌سازی شما برای کوچ حرفه‌ای شدن

تمام ماژول‌ها به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که به‌طور هم‌زمان شما را در سه بعد کلیدی توسعه دهند:

۱.         خودآگاهی عمیق و پایدار

۲.         تسلط عملی بر مهارت‌ها و ابزارهای کوچینگ

۳.         آمادگی برای ارائه خدمات در بازار واقعی

این طراحی ساختاریافته، باهدف هم‌راستایی شما با استانداردهای بین‌المللی و آمادگی برای دریافت مدرک PCC از ICF صورت‌گرفته است. در پایان دوره، شما نه‌تنها دارای مهارت، بلکه آماده برای ورود مؤثر به حرفه‌ای‌ترین سطح کوچینگ خواهید بود.

دوره تربیت کوچینگ حرفه ای

بعد از گذراندن دوره کوچینگ حرفه‌ای چه تجاربی به‌دست می‌آوریم؟

پس از طی دوره تربیت کوچ حرفه‌ای، دانشجو وارد جهانی از تجربه‌های عمیق و کاربردی می‌شود که تنها با حضور فعال در فرایندهای آموزشی ساخت‌یافته و مبتنی بر استانداردهای بین‌المللی ممکن است. این مسیر آموزشی، بستری را فراهم می‌سازد تا شرکت‌کننده، نقش کوچ را نه در سطح مفهومی، بلکه در بطن عمل و در دل تجربه زیست کند.

در طول دوره، فرد می‌آموزد که چگونه در مواجهه با پیچیدگی‌های انسانی، باتکیه‌بر مهارت‌های دقیق پرسش‌گری، شنیدن عمیق و تسهیل فرایند آگاهی، نه‌تنها شنونده‌ای فعال باشد، بلکه به آینه‌ای برای شناخت و رشد مراجع خود تبدیل شود. با تمرین‌های عملی، بازخوردهای دقیق منتورهای حرفه‌ای، و کار با نمونه‌های واقعی، شرکت‌کننده تجربه می‌کند که کوچ بودن صرفاً یک نقش نیست؛ بلکه حالتی از بودن است، همراه با حضور مؤثر، نگاه غیرقضاوت‌گر و اعتماد به فرایند رشد.

همچنین، مواجهه با ابزارهای کوچینگ در بافت واقعی، باعث می‌شود درک کاربردی از مدل‌ها و تکنیک‌های بین‌المللی در ذهن دانشجو تثبیت شود. او می‌آموزد چگونه در هر موقعیت، از ابزار مناسب استفاده کند و با اتکا به فرآیند، گفت‌وگوهایی تحول‌آفرین خلق کند.

در نهایت، آنچه از این دوره فراتر از مهارت باقی می‌ماند، تجربه‌ای زنده از مواجهه با خود، کشف ظرفیت‌های پنهان در تعامل با دیگران، و آمادگی واقعی برای ورود به میدان حرفه‌ای کوچینگ است؛ با ذهنی ساختارمند، قلبی متعهد و نگاهی که تغییر را نه در بیرون، بلکه از درون آغاز می‌کند.

مدت‌زمان دوره آموزشی کوچینگ سازمانی

دوره تربیت کوچ حرفه‌ای با ساختاری منسجم و مبتنی بر استانداردهای سطح دو فدراسیون بین‌المللی کوچینگ (ICF) طراحی شده و در یک بازه زمانی ۱۲ماهه برگزار می‌شود. این دوره مجموعاً ۱۲۷ ساعت آموزش تخصصی را در بر می‌گیرد.

در کنار آموزش‌های رسمی، شرکت‌کنندگان در این دوره ۳۶ ساعت تمرین عملی هدفمند را نیز تجربه می‌کنند؛ تمرین‌هایی که با حضور کوچ‌های هم‌تیمی و همچنین مراجعان واقعی انجام می‌شود و نقش حیاتی در انتقال دانش به تجربه واقعی دارد.

این ساختار ترکیبی از آموزش نظری، تمرین عملی، دریافت بازخورد، و منتورینگ تخصصی است که فرصتی کم‌نظیر برای ادغام تدریجی مهارت‌های حرفه‌ای کوچینگ باتجربه میدانی فراهم می‌آورد. مسیری که به‌صورت هدفمند برای آمادگی جهت دریافت مدارک بین‌المللی و ورود به بازار حرفه‌ای کوچینگ طراحی شده است.

هزینه دوره تربیت کوچ حرفه ای

مدرک دوره کوچینگ حرفه‌ای

در پایان دوره تربیت کوچ حرفه‌ای، شرکت‌کنندگان پس از طی فرایند آموزشی و ارزیابی‌های نهایی، موفق به دریافت مدرک رسمی سطح ۲ (Level 2) از آکادمی کوچینگ کارو می‌شوند. این گواهینامه، موردتأیید فدراسیون بین‌المللی کوچینگ (ICF) است و یکی از معتبرترین مسیرهای حرفه‌ای برای ورود جدی به دنیای کوچینگ محسوب می‌شود.

مدرک سطح ۲، پیش‌نیاز رسمی برای دریافت مدرک حرفه‌ای PCC از ICF است. دارنده این مدرک نشان می‌دهد که آموزش‌های رسمی، جامع و موردتأیید فدراسیون جهانی را گذرانده و برای ادامه مسیر حرفه‌ای خود آماده است. این اعتبار بین‌المللی به دانش‌آموختگان اجازه می‌دهد تا در سطح جهانی فعالیت کنند، در پروژه‌های سازمانی داخلی و بین‌المللی مشارکت داشته باشند، و با اعتماد به استانداردهای جهانی، خدمات حرفه‌ای کوچینگ ارائه دهند.

با در اختیار داشتن این گواهینامه، مسیر دریافت PCC به‌عنوان مرحله بعدی حرفه‌ای تسهیل می‌شود. البته برای اخذ مدرک PCC، علاوه بر این مدرک آموزشی، باید ۵۰۰ ساعت تجربه کوچینگ نیز در رزومه حرفه‌ای فرد ثبت شده باشد که از این میزان، حداقل ۴۰۰ ساعت آن باید جلسات دارای پرداخت باشد. فهرست مراجعان نیز به‌منظور بررسی و ارزیابی به ICF ارائه خواهد شد.

این مدرک نه‌تنها گواهی بر دانش و مهارت حرفه‌ای شرکت‌کننده است، بلکه کلید ورود رسمی به بازار کار بین‌المللی کوچینگ نیز به شمار می‌آید.

دستاوردهای آموزش دوره کوچینگ حرفه ای در حوزه فردی

دوره تربیت کوچ حرفه‌ای تنها یک مسیر آموزشی برای ورود به دنیای کوچینگ نیست، بلکه سفری درونی و تحولی عمیق در سطح فردی است. دانشجویی که این مسیر را طی می‌کند، به‌تدریج به درکی تازه از خود دست می‌یابد؛ درکی که فراتر از مهارت‌آموزی، به بازسازی نگاه او به زندگی، تعاملات و انتخاب‌هایش منجر می‌شود.

در طول دوره، خودآگاهی فرد تقویت می‌شود؛ او یاد می‌گیرد هیجاناتش را نه‌تنها بشناسد، بلکه آن‌ها را در لحظه مدیریت کند. این مهارت، پایه‌ای برای ساختن ارتباطی سالم‌تر با خود و دیگران می‌شود. در کنار آن، توانایی شنیدن، گفت‌وگو و درک عمیق دیگران، به بخشی از هویت ارتباطی فرد تبدیل می‌گردد.

فرد می‌آموزد که تصمیم‌گیری را نه از سر واکنش، بلکه بر پایه بینش و هدفمندی انجام دهد. مهارت هدف‌گذاری شفاف و حل مسئله مؤثر، به ابزارهایی درونی تبدیل می‌شود که نه‌فقط در جلسات کوچینگ، بلکه در هر موقعیتی از زندگی به کار می‌آید.

هم‌زمان، دانشجو در یک فرآیند تدریجی و عمیق، باورها و ارزش‌های خود را بازنگری می‌کند؛ الگوهای فکری خود را به چالش می‌کشد و سبک تفکری انعطاف‌پذیر و بالغ‌تر را درونی می‌سازد.

تمامی این دستاوردها، نه‌فقط کیفیت زندگی شخصی را ارتقا می‌دهند، بلکه بنیانی محکم برای رشد حرفه‌ای فراهم می‌آورند. فردی که کوچ حرفه‌ای می‌شود، ابتدا انسانی آگاه‌تر، منعطف‌تر و متعهدتر به مسیر رشد فردی خویش است.

دستاوردهای آموزش دوره کوچینگ حرفه ای در حوزه سازمانی

برای دانشجویی که در جایگاه مدیر، رهبر تیم یا تسهیل‌گر منابع انسانی قرار دارد، دوره تربیت کوچ حرفه‌ای فراتر از یک یادگیری فردی است؛ این آموزش، ابزاری عملی و راهبردی برای اثرگذاری عمیق در بطن سازمان خواهد بود.

در طول دوره، شرکت‌کننده می‌آموزد چگونه مهارت‌های کوچینگ را در تعاملات روزمره سازمانی به کار گیرد؛ از جلسات فردی با کارکنان تا هدایت تیم‌ها در مسیرهای پیچیده تصمیم‌گیری و تحول. نتیجه آن، ارتقای کیفیت رهبری و بهبود مهارت مدیریت انسان‌محور است؛ رویکردی که در آن، شنیدن، همدلی و گفت‌وگوی اثربخش جایگزین مدیریت دستوری می‌شود.

از سوی دیگر، ابزارها و مدل‌های کوچینگ به دانشجو کمک می‌کند فرهنگ یادگیری مستمر، بازخورد سازنده و مسئولیت‌پذیری فردی را در سازمان نهادینه کند؛ فرهنگی که لازمهٔ چابکی، نوآوری و آمادگی برای مواجهه با تغییرات است.

دانشجو پس از پایان دوره، قادر است با ایجاد فضای اعتماد و آگاهی، تعهد و انگیزه درون‌زای کارکنان را فعال کند و با تسهیل مسیرهای توسعه فردی، به برنامه‌های جانشین‌پروری و رشد منابع کلیدی سازمانی معنا و ساختار دهد.

در نهایت، این دوره به شرکت‌کننده این توانمندی را می‌دهد که به‌عنوان یک کوچ درون‌سازمانی، نه‌تنها عملکرد و بهره‌وری تیم‌ها را افزایش دهد، بلکه نقش مؤثری در پیشبرد اهداف کلان و تحول فرهنگی سازمان ایفا کند. این تأثیرگذاری، مزیتی راهبردی برای هر فردی است که می‌خواهد سهم مؤثر و ماندگاری در توسعه سرمایه انسانی داشته باشد.

مزایای شرکت در دوره تربیت کوچ حرفه‌ای

شرکت در این دوره، مزایای بی‌نظیری را برای علاقه‌مندان فراهم می‌آورد که از آن جمله می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • یادگیری ساختاریافته مبتنی بر استانداردهای ICF
  • فرصت دریافت منتورینگ و بازخورد حرفه‌ای در طول مسیر آموزش
  • آمادگی برای آزمون بین‌المللی کوچینگ سطح PCC
  • ایجاد شبکه‌ای از هم‌دوره‌ای‌های حرفه‌ای و فرصت همکاری‌های آتی
  • توسعه شخصیت حرفه‌ای با نگرش کوچ محور

این مزایا در مجموع، شرکت‌کنندگان را به سمت تبدیل‌شدن به کوچ حرفه‌ای آماده برای ورود به فضای بین‌المللی کوچینگ هدایت می‌کند.

دوره تربیت کوچ حرفه‌ای فرصتی منحصربه‌فرد برای آن دسته از افراد است که با نگاهی جدی و هدفمند قصد ورود به مسیر کوچینگ حرفه‌ای را دارند. این دوره، نه‌فقط یک آموزش فنی، بلکه مسیری برای تحول فردی و خلق تأثیر حرفه‌ای در سازمان‌ها و جامعه است. ساختار علمی، محتواهای تخصصی، منتورینگ مستمر و ارزیابی حرفه‌ای، این دوره را به یکی از معتبرترین و اثربخش‌ترین مسیرهای تبدیل‌شدن به یک کوچ حرفه‌ای بدل کرده است.

مجوز آکادمی کارو کوچینگ
مدل آموزشی آکادمی کارو
مدل آموزشی کوچینگ
نظرات دانشجویان دوره تربیت کوچ حرفه‌ای
خانم مهرسا علیزاد صانع
خانم بهین مرادی فر
آقای اکبر ناظم
نمونه‌ای از مدرک آکادمی کارو
دریافت مشاوره رایگان
۰/۵ (۰ نظر)
هدف ما از کوچ شدن کاری نیست که به آن مشغول خواهیم شد. هدف ما این است که با کوچ شدن‌مان، چه تحولی در نگرش‌های ناکارآمد ذهن خود، دیگران و جامعه ایجاد می‌کنیم.
پریسا پوران
شناسنامه دوره
تعداد جلسات:

۶۵ جلسه ۲ ساعته

مدت دوره:

12 ماه

ساعات آموزش:

127 ساعت

تمرین عملی:

۳۶ ساعت

مکان برگزاری:

بستر آنلاین زوم

پیش نیاز:

ندارد

قیمت:

قیمت اصلی: ۹۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان بود.قیمت فعلی: ۹۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان.

اشتراک گذاری:
کپی
COPIED
karocoaches.com/?p=5939 COPIED

نظر خود را ثبت نمایید

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دوره تربیت کوچ حرفه ای – level 2”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دانلود

لطفا برای دریافت لینک دانلود اطلاعات خواسته شده را وارد نمایید