کوچینگ موفقیت چیست؟
کوچینگ موفقیت یک فرآیند ساختارمند و حرفهای است که هدف آن، همراهی افراد در مسیر دستیابی به اهداف شخصی و حرفهایشان است. این فرآیند با تکیه بر اصول علمی و مهارتهای خاص کوچینگ، به مراجع کمک میکند تا تواناییهای بالقوه خود را شناسایی کرده و با استفاده از این ظرفیتها، به پیشرفت و تحقق اهداف […]
اجایل کوچ چیست و چگونه میتوان یک اجایل کوچ شد؟
اجایل کوچ چیست؟ اجایل کوچ (Agile Coach) یک نقش حرفهای و استراتژیک در سازمانها است که به تیمها، مدیران و سازمانها کمک میکند تا اصول، ارزشها و چارچوبهای اجایل را بهطور اثربخش اجرا و در فرهنگ کاری خود نهادینه کنند. برخلاف نقشهایی که صرفاً بر آموزش یا مشاوره متمرکز هستند، اجایل کوچ با تمرکز بر […]
استفاده از کوچینگ در مدیریت تغییرات سازمانی – اپیزود چهارم کوچینگ کست
در این قسمت به مفهوم کوچینگ و نقش آن در مدیریت تغییرات سازمانی میپردازیم. اگر میخواهید بدانید کوچینگ چگونه میتواند در سازمان ها به روند مدیریت تغییرات کمک کند، این اپیزود را از دست ندهید.
تاریخچه کوچینگ
کوچینگ، بهعنوان یکی از روشهای نوین توسعه فردی و سازمانی، طی دهه گذشته تحولات چشمگیری را تجربه کرده است. این مفهوم که ریشه در فلسفه رشد و یادگیری دارد، در ده سال گذشته بهواسطه نیازهای روزافزون جوامع مدرن به بهبود عملکرد و افزایش بهرهوری، به یکی از کلیدیترین ابزارهای مدیریتی و آموزشی تبدیل شده است. […]
کوچ کیست؟ و وظایف آن چیست؟
کوچینگ، بهعنوان یکی از ابزارهای پیشرو در توسعه فردی و سازمانی، در سالهای اخیر مورد توجه قرار گرفته است. اما سؤال اصلی این است که کوچ کیست و چه نقشی در بهبود عملکرد افراد و سازمانها ایفا میکند؟ کوچ، فردی است که با بهرهگیری از دانش، مهارتها و تکنیکهای خاص، به دیگران کمک میکند تا […]
کوچینگ چیست؟
فدراسیون بینالمللی کوچینگ ICF، کوچینگ را اینطور تعریف میکند: کوچینگ نوعی شراکت مستمر، جهت كمك به مراجعه كنندگان است كه مراجع را به فكر وامیدارد و خلاقیت درونی وی را برای كسب نتایج رضایت بخش در زندگی شخصی و حرفه ای بیدار میکند. در طول روند کوچینگ، مراجعه كنندگان آگاهی بیشتری به پتانسیل خود پیدا […]
چالشهای مدیریت زنان و کوچینگ – اپیزود سوم کوچینگ کست
در طول تاریخ، زنان نقش ویژهای در مدیریت روابط خانواده داشتهاند. اما در دهههای اخیر، این مهارتها به دنیای مدیریت نیز راه یافته است. بسیاری از زنان موفق شدهاند با نقشهای مدیریتی خود، کلیشههای قدیمی را بشکنند و سبک جدیدی از مدیریت را به جهان معرفی کنند؛ مدیریتی که در آن جنسیت مهم نیست، بلکه […]
اهمیت کوچینگ سازمانی
جایگاه سازمانها بیش از هر زمان دیگری به توسعه نیروی انسانی و تقویت مهارتهای مدیریتی وابسته است. اهمیت کوچینگ سازمانی در این فرآیند غیرقابل انکار است، چرا که به سازمانها کمک میکند تا با ارتقای توانمندیهای فردی و تیمی کارکنان، عملکرد خود را بهبود بخشند. اگر میخواهید با مفهوم کوچینگ سازمانی بیشتر آشنا شوید، پیشنهاد […]
بیزینس کوچینگ چیست ؟
بیزینس کوچینگ یا کوچینگ کسبوکار فرآیندی حرفهای و ساختاریافته است که به سازمان ها، صاحبان کسبوکارها، مدیران و کارآفرینان کمک میکند تا توانمندیهای خود را توسعه دهند، اهداف استراتژیک را شناسایی کنند و برای دستیابی به موفقیتهای بلندمدت برنامهریزی نمایند. این نوع کوچینگ بر بهبود عملکرد فردی و سازمانی تمرکز دارد و ابزارهای لازم برای […]
کوچینگ سازمانی چیست ؟
کوچینگ سازمانی به معنای همراهی حرفهای با افراد و تیمها در محیط کار است تا با شناسایی راهحلها و توانمندیهای درونی خود، عملکرد بهتری داشته باشند و به اهداف سازمانی نزدیکتر شوند. برخلاف مشاوره که راهکارهای آماده ارائه میدهد، کوچینگ با رویکردی تعاملی و مبتنی بر پرسشهای هدفمند، افراد را به درک عمیقتر و تصمیمگیری […]
